董事长陈苏作《建设国际一流的软件职业技术大学的几点思考》专题讲座

开朗

为贯彻落实中央关于职业教育的新部署和新要求，探索职业教育发展新路径，进一步完善职业教育体系，推动职业教育高质量发展，加快推进我校建设国际一流的软件职业技术大学的步伐。7月12日，先锋软件集团陈苏董事长作《建设国际一流的软件职业技术大学的几点思考》专题讲座。全体先锋软件集团及学校中层以上干部聆听了报告，讲座由先锋软件集团总裁勒中坚主持。

“思想推动变革，在过去40年的经济发展中，有三种重要管理思想在世界范围从根本上改变了组织的运行模式。第一个是全面质量管理思想；第二个是再造思想，通俗地讲就是利用信息技术对旧的管理体制和运行机制进行再造和变革；第三个思想是知识管理。实际上，在今天知识已成为生产中最重要的因素，知识资产的价值远高于那些在报表中所能反映出的有形资产。因此今天只有那些能够控制知识的领导者和组织，才能在竞争中占据有利地位，只有那些掌握了知识管理的企业才能在竞争中获得胜利。”在先锋软件集团企业文化精神中的《先锋大法》如是指出。

董事长陈苏在讲座中就20个方面展开交流。他指出，建设国际一流的软件职业技术大学，一、提高认识，加强理论学习。全体教职工要认真学习领会和全面准确把握习近平总书记关于教育的重要论述、全国教育大会精神及国家职业教育改革方案等。用以武装头脑、指导实践、推动工作。二、对标职业教育的新部署和新要求，进一步突出办学水平与办学特色。要科学管理，在人才培养与社会服务等多方面要领先，服务区域经济发展。三、坚持职业教育属性和定位，提升学校内涵。坚持“问题导向”和“目标导向”，坚定不移的发展职业本科教育，坚持在IT领域培养高水平技术技能型人才，成为软件教育的先锋。四、攻坚克难，狠抓落实，做好中长期发展规划。要明确阶段性的工作目标，制定倒扒皮的工作计划，强化科学的过程控制，实施简晰的评价体系。在教学科研、创新管理、服务发展等多方面做出新的贡献。

学校办学十六年来，始终坚持秉承“创业创新、知识管理”校训，“教的都是新的、学的都是用的”培养理念，“校企融合、产学互动”培养模式，“三好一专、十一工程”学生培养体系。用企业家理念育人、工程师当老师、真实的项目实训，深化先锋软件集团与学校的命运共同体，不断引进软件企业进行深度融合。在积分制和区块链等方面创新管理，发扬“敢于想象、抓住核心、扎实工作”的三大作风。在特色专业建设方面，加强区块链、智能科技、VR/AR、北斗与5G、信息安全、软件工程等特色专业的建设，引进优质师资，在模块式教学、信息化教学、换位式教学等方面进行重点突破。

讲座伊始，董事长陈苏为中国科学院大学区块链研究中心主任陈鹏颁发我校区块链学院客座教授聘书。