我校召开青年博士教师代表交流座谈会

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4月10日上午，我校在行政楼204会议室召开青年博士座谈会。校党委书记、督导专员江延湖，副校长徐江伟，组织部、人事处、教师工作部、督导专员办公室负责人以及青年博士教师代表等出席会议。

座谈会上，人事处介绍了学校当前博士团队引进以及建设情况，并对当前博士团队建设发展方面存在的问题和难点做了分析。青年博士教师代表们围绕学校学科建设、人才引进及待遇、教书育人、科学研究、职称评定等一系列问题交流了心得体会，并对学校相关工作提出了意见与建议。

江延湖在座谈会上指出，学校升本以来高度重视青年博士教师队伍建设，始终尽心尽力为青年博士教师成长发展创造良好环境。他希望青年博士们要继续做推动学校高质量发展的“主力军”，为学校发展积极贡献力量，同时提出了五点要求：一是要讲政治。始终坚守人民教师为党育人、为国育才的初心使命；二是要重修德。不忘立德树人初心，涵养品性、潜心育人，谨记《新时代高校教师职业行为十项准则》；三是要有仁爱。用人格力量成风化人，用仁爱之心感召学生；四是要尚学习。不断提升教学方法、教学行为、教学技能、教学质量，努力做到教学与科研并重；五是要出业绩。立足个人实际发展，抓实抓细项目，踏踏实实干出业绩。

同时，他还结合与会青年博士教师代表提出的比较有代表性的意见谈了自己的看法，并要求学校有关职能部门要从事业发展的高度，关心支持青年教师成才发展，加快建立人尽其才、才尽其用的生动局面，做到对博士教师“引得进、留得住、用得好”。有关职能部门要在会后认真梳理与会代表的意见、建议，认真加以整改落实，群策群力，共同推动学校发展。