博士后科研工作站

开朗

       先锋软件股份有限公司博士后科研工作站是2003年12月由中华人民共和国人事部批准设立，2009年12月由全国博士后管委会办公室批准独立招收博士后研究人员。为了支持学校建设，2004年将工作站设立在学院。

      自建站以来，通过博士在站及其课题研究的开展，带动了整体科研意识、创新能力、科技水平全方位提高、人才队伍素质和科技创新能力全面提升。工作站遵循资源共享、平等互助、互惠互利、共同发展的原则，充分依靠软件公司的人才优势和科研平台，结合专业性强、科研基础好、国家授权多、国际合作广泛等特点，根据学科建设及课题研究需要，在博士后引进、培养、使用等方面精选人才，使用选才、育才、用才一体化，为博士后工作创造了宽松的科研、生活环境，建立了人才培养与使用有机结合的机制，保证了高水平项目的研发，促进了产学研紧密结合，为社会服务能力日益增强效益稳步提升。

      工作站自2010年以来，共招收博士13名，目前出站9名，均获得博士后证书。博士在站期间主持或参与科研项目50余项，发表论文110余篇，个人专利15项。